* El documento, expuesto por el legislador Anuar Azar, refiere que, de acuerdo con el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (2022), el 41.2% de las personas con discapacidad en México se encontraban en situación de pobreza; de entre quienes, el 33.1% se hallaba en pobreza moderada y el 8.1% en pobreza extrema.
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Redacción
Toluca, Méx. – Con la finalidad de promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, los diputados Anuar Roberto Azar Figueroa y Pablo Fernández de Cevallos González, integrante y coordinador del Grupo Parlamentario del PAN, respectivamente, propusieron otorgar subsidios al impuesto sobre erogaciones por remuneraciones al trabajo personal para quienes generen plazas laborales para este sector.
En el Congreso mexiquense plantearon reformar la Ley de Ingresos estatal de 2026, a fin de que se otorgue una bonificación del 100 por ciento, por 36 meses, a quienes generen empleos nuevos para personas trabajadoras con alguna discapacidad durante el ejercicio fiscal de este año.
Durante su exposición, el legislador Anuar Azar indicó que el objetivo es que las empresas abran sus puertas a las personas con discapacidad y que el gobierno abra la cartera mediante incentivos para exigir, no solo en el discurso, sino en los hechos, acciones concretas en favor de este sector.
De aprobarse por el Pleno legislativo, este beneficio fiscal se sumaría a los vigentes, en los mismos términos, por la contratación de personas trabajadoras de 60 años o más, así como de profesionistas que hayan concluido una carrera terminal, técnica, tecnológica o profesional entre 2024 y 2026.
La iniciativa señala que el ordenamiento vigente contempla subsidios para quienes contraten por primera vez a personas que ingresan al mercado laboral, pertenecientes a comunidades indígenas, liberadas con base en la Ley de Amnistía, preliberadas o que hayan cumplido su sentencia, trabajadoras del hogar o repatriadas entre 2024 y 2026, así como a mujeres jefas de familia dueñas de unidades económicas con hasta tres empleados. Además, propone reformar el Código Financiero del Estado de México y Municipios para que personas físicas o morales que empleen a personas con discapacidad puedan deducir de sus ingresos acumulables, para efectos del impuesto sobre erogaciones por remuneraciones al trabajo personal, un monto equivalente al 25% del salario efectivamente pagado, siempre y cuando cuenten con el certificado de discapacidad expedido por el IMSS. De aprobarse, quienes apliquen estos beneficios deberán cumplir con las obligaciones del artículo 15 de la Ley del Seguro Social. El documento, leído por el legislador Anuar Roberto Azar, destaca que contratar a personas con discapacidad ofrece ventajas como diversidad, equipos más creativos y adaptables, mayor fidelidad y menor rotación, además de mejorar la imagen y reputación empresarial al mostrar compromiso con la responsabilidad social y el cumplimiento normativo. También resalta que esto amplía el mercado, pues los productos…
