La presidenta municipal Angélica Moya Marín indicó que “hasta la fecha hemos dado de baja alrededor de 200 personas en la corporación por diversas razones
**La Dirección de Seguridad Ciudadana y Tránsito de Naucalpan, actualmente está en depuración de los malos elementos
**Habrá 120 plazas de policía en concurso, con salario mensual bruto de 11 mil 358 pesos, que incluye las prestaciones de ley.
Por redacción::.
Naucalpan, Edoméx.- Durante la Vigésima Cuarta Sesión Ordinaria de Cabildo, los integrantes del Cuerpo Edilicio aprobaron por unanimidad la ‘Convocatoria de Reclutamiento y Selección para Incorporarse como Policía Preventivo Municipal’, con el ingreso a la Academia de Policía, para renovar paulatinamente a la corporación que actualmente está en proceso de depuración de los malos elementos.
Naucalpan reclutará a 120 nuevos policías municipales, quienes deben tener vocación de servicio, disciplina, honestidad y compromiso, con lo que inició la renovación de la Dirección de Seguridad Ciudadana y Tránsito Municipal, como establece la estrategia anunciada por la alcaldesa Angélica Moya Marín para combatir la corrupción y abatir la incidencia delictiva.
Por su parte, la alcaldesa Moya Marín indicó que “hasta la fecha hemos dado de baja alrededor de 200 personas en la corporación por diversas razones, unas por sanción, otras por faltistas y otras de plano por la pérdida de la confianza, porque finalmente el cargo de policía requiere de confianza y que se cumpla con toda honorabilidad. Y no ha sido así en todos los casos”.
Moya Marín señaló que la renovación policial es parte de la estrategia en materia de seguridad ciudadana implementada por el gobierno municipal, al igual que el Programa de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia de Naucalpan de Juárez 2022-2024, aprobado también durante esta sesión de cabildo.
“Esperamos que así vayamos cumpliendo poco a poco con la meta de renovar el cuerpo de policía municipal y esto es parte también de toda la estrategia y de todo el andamiaje que estamos construyendo ahora, para que la seguridad pública, para nosotros, seguridad ciudadana, sea una realidad, que podamos salir a la calle y que el nivel de riesgo sea mínimo, de eso se trata”, subrayó la ejecutivo naucalpense.
Por su parte, Silvia Rojas Jiménez, quinta regidora, reiteró que es necesaria la formación de nuevos policías municipales que garanticen la seguridad pública y ejerzan sus funciones en estricto apego a la ley y con respeto a los derechos humanos de las personas.
Explicó la séptima regidora Úrsula Cortés Fernández, que con la convocatoria “tenemos la posibilidad de contar con una nueva generación de hombres y mujeres que se conduzcan con honestidad, con capacidad, con lealtad, apegados a los objetivos de la corporación, servir y proteger a las y los ciudadanos de Naucalpan. Esperamos reclutar a jóvenes que amen a nuestro municipio, que quieran nuevamente devolver el brillo a esta corona”.
La convocatoria será emitida el próximo 8 de agosto y los aspirantes que cumplan los requisitos deberán tomar el Curso de Formación Inicial para Policía Preventivo Aspirantes 2022, con duración mínima de 972 horas clase, de acuerdo con lo establecido en el Programa Rector de Profesionalización emitido por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
Se dio a conocer que habrá 120 plazas de policía en concurso, con salario mensual bruto de 11 mil 358 pesos, que incluye las prestaciones de ley.
